png-clipart-logo-idea-cute-eagle-leaf-logo (1) (1) (1)
NewCondition 15.00
In Stock
aggiornamento-assegno-unico-e-universale

NewCondition 25.00
In Stock
anticipo-naspi

NewCondition 30.00
In Stock
assegno-di-inclusione

NewCondition 30.00
In Stock
assegno-di-maternita

NewCondition 25.00
In Stock
assegno-nucleo-familiare-lavoratori-dipendenti

NewCondition 30.00
In Stock
assegno-nucleo-familiare-lavoratori-domestici

1 2 3 4 5 7

TUTTE
INPS

NewCondition 30.00
In Stock

Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori naturali, adottivi o affidatari per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e fino a 12 anni d'età per soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali.

 

Per chi è questo servizio

Alla madre lavoratrice dipendente per un periodo continuativo o frazionato di massimo sei mesi

Al padre lavoratore dipendente per un periodo continuativo o frazionato di massimo sei mesi, che possono diventare sette in caso di astensione dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato di almeno tre mesi

Al padre lavoratore dipendente, anche durante il periodo di astensione obbligatoria della madre (a partire dal giorno successivo al parto) e anche se la stessa non lavora

Al genitore solo (padre o madre) per un periodo continuativo o frazionato di massimo 11 mesi.

 

Documenti richiesti

-Documento di riconoscimento (Carta d'identità fronte e retro - Patente fronte e retro - Passaporto)

-Codice fiscale richiedente

-Codice fiscale altro genitore se presente

-Codice fiscale del minore

-Buste Paga

congedo-parentale-dipendente